Niet iedereen kent de naam Dian Dwi Agustin.
Maar zodra je haar verhaal hoort, HEALMates, weet je één ding zeker: deze vrouw verdient een plek in je geheugen.

Vanuit een klein keukentje in Bandar Lampung bouwde ze niet één, maar twee food-brands: Sambel Alu en Rokez (Roti Keset). Twee merken die bewijzen dat doorzettingskracht, lef en geloof in jezelf zelfs de donkerste periodes kunnen veranderen in een nieuw begin.

Dian is een single mom die een persoonlijke crisis omzette in een comeback-story. Ze loste een schuld van honderden miljoenen rupiah af en bouwde Rokez uit tot een merk met honderden medewerkers.

Nieuwsgierig hoe een alleenstaande moeder zo’n groot bedrijf opbouwt én financiële onafhankelijkheid veroverde? Laten we erin duiken, HEALMates!

Van Dieptepunt naar Doorbraak

Dian werd niet geboren met succes. Integendeel.
Voordat haar namen overal opdoken, kende zij verlies, financiële druk, en zelfs faillissement.

Maar in plaats van op te geven, zag ze elke mislukking als een leermeester.
Voor haar is falen geen eindpunt, het is gewoon een halte onderweg naar succes. Alleen… niemand weet hoelang de rit duurt.

Rond 2016 startte ze in Bandar Lampung, met een klein budget en een eenvoudig huurpand. Geen team. Geen investeerder. Alleen wilskracht, een sprankje lef en een droom.

En toen gebeurde het onverwachte: met WhatsApp als “etalage” groeide haar business razendsnel en schoot het aantal klanten omhoog.

Hoe Rokez Zijn Fans Veroverde

Rokez is geen “gewoon brood”, maar het iconische roti keset dat viral werd in Lampung en daarbuiten. De naam begon als Roti Keset Anget en werd later Rokez, met een Z voor extra spice en brand-appeal.

Waarom werd Rokez zo’n hit? Hier komt ’t: 

1) Uniek & over-the-top lekker

Zachte textuur, royale toppings, veel varianten, premium ingrediënten. Brood, maar dan glow up mode on.

2) Lokale roots, warme vibes

Branding die voelt als “rumah”, gezellig, herkenbaar, warm. Brood dat verbindt. Brood dat zorgt voor kleine momenten van geluk.

3) Service met een hart

Klanten worden niet behandeld als “consumenten”, maar als familie. Plus: slimme inzet van social media & reseller-community? Chef’s kiss.

4) Slimme financiële discipline

Geen gegraai in de kas. Geen glam-dividend in het begin. Alles terug investeren, supply chain strak managen, groeikapitaal bouwen.

Resultaat? Een merk met meerdere locaties en, jawel, meer dan 300 medewerkers.

Single Mom, Sterke Mom

Single mom zijn betekent balanceren tussen zorg, werk, verwachtingen en eigen emoties. Maar voor Dian werd die rol geen last, het werd haar brandstof.

Ze koos bewust voor een schaalbaar business-model. Niet alleen geld verdienen, maar banen creëren, families ondersteunen en waardeketens bouwen.

En onderweg?
Het leven testte haar opnieuw.

Dian verloor een dierbare vriendin en zakenpartner. En toen die vriendin achterliet… een schuld van honderden miljoenen rupiah… nam Dian die last op zich.

Niet omdat ze geld had.
Maar uit loyaliteit. Uit dankbaarheid. Uit liefde.

Soms is kracht niet luid. Soms is het stil, warm, en standvastig. En zoals het universum nu eenmaal werkt: oprechte intenties vinden hun weg terug als zegen. Langzaam maar zeker werd Rokez groter, sterker en stabieler.

Een Story Over Brood en Over Zielskracht

Dit is niet alleen een verhaal over brood dat viral ging. Of over schulden die verdwenen.

Dit is een verhaal over guts, goedheid en groei.

Want als het leven een oven is, dan zijn wij soms deeg dat te lang gebakken lijkt. Maar kijk naar Dian: uit de hitte kwam ze niet verbrand, maar rijzend, zacht en warm, zoals brood dat precies goed gelukt is.

Soms komt het zoete pas na het bitterste hoofdstuk. En dat maakt het… extra lekker, toch? Hoe inspirerend is dat, HEALMates? (RIW)